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天津医科大学口腔医院2017年第二批公开招聘方案
发布时间: 2017-04-21 浏览次数: 742

天津医科大学口腔医院2017年第二批公开招聘方案

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
。。一、招聘单位基本情况
。。天津医科大学口腔医院始建于1974年,为口腔医院、口腔医学院、口腔研究所合一体制,口腔医学高等教育基地和口腔医学科研基地,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等专科医院。
。。医院现为口腔医学一级学科博士授权单位,2014年获批博士后流动站,现有博士、硕士研究生导师40人。口腔医学为天津市品牌专业、天津市实验教学示范中心、国家及天津市住院医师规范化培训基地。
。。二、招聘方案发布及岗位
。。公开招聘方案在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。具体招聘岗位见《2017年天津医科大学口腔医院第二批公开招聘计划》(附表1)。
。。三 、招聘人员条件
。。(一)应聘人员应具备以下条件:
。。1.遵守宪法和法律;
。。2.具有良好的品行;
。。3.具有岗位所需要的专业或技能;
。。4.适应岗位要求的身体条件;
。。5.招聘岗位所规定的其他条件。
。。(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
。。1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员;
。。2. 正在接受立案审查的人员;
。。3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
。。4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
。。5. 在读的非应届毕业生;
。。6. 现役军人;
。。7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
。。8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
。。四、公开招聘程序
。。按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序开展招聘工作
。。(一)报名
。。方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不少于5天。具体报名日程将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。符合招聘条件的应聘者请将个人简历及相关材料电子版发送至天津医科大学口腔医院人事科指定投递邮箱ydkqzhaopin@foxmail.com。邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历层次+毕业院校+专业”,专业需同毕业证上一致。具体联系方式如下:
单位联系人联系电话 区号 ( 022 )投递邮箱
天津医科大学口腔医院张倩23332009ydkqzhaopin@foxmail.com
。。应聘人员请按以下要求提供个人资料电子版:
。。(1)本人简历;
。。(2)学历、学位证书原件扫描件(2017届毕业生无需提供);
。。(3)国(境)外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件;
。。(4)英语、计算机等级证书原件扫描件;
。。(5)招聘岗位要求的执业资格证书或相应材料的原件扫描件;
。。(6)重要社会学术兼职的聘书原件扫描件;
。。(7)能充分反映本人学术水平的各种材料:
。。①论著目录。
。。论文目录应包括文章题目、刊物或会议名称、编辑排名,还应注明论文收录情况,主要统计被SCI、EI等国际权威的检索工具收录、检索、引用的情况,注明论文检索号及影响因子。
。。著作目录应包括书名、编辑(主编)、出版社、出版日期,并注明本人承担的工作量(章节、字数等)。
。。②主持或参与完成的科研项目。包括项目名称、项目级别、经费的来源和额度、本人作用、研究意义等。
。。③重要获奖情况。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书(奖牌)原件扫描件。
。。④其他反映应聘者实际水平的材料。
。。请应聘人员将报名邮件(含附件)大小控制在5M以内,并保证提交的上述材料真实、准确。
。。报名期间恕不接受纸质应聘材料。
。。(二)资格审查
。。资格审查分为“初审”和“复审”两个环节。
。。1.资格初审
。。医院将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审,资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确。
。。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)的相关要求,招聘岗位计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3的,医院将相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。调减或取消的岗位信息将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏公布。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位,但是已公布调减招聘计划的岗位不再因改报增加招聘计划数。
。。通过资格初审人员名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。对于不符合天津医科大学口腔医院招聘条件者恕不另行告知。
。。2.资格复审
。。资格复审在面试之前进行。医院将通过群发短信或电话形式告知相关应聘人员在规定时间提交初审阶段提交的各类材料原件。未通过资格复审的应聘人员将失去参加后续环节的资格。
。。(三)笔试
。。经资格初审合格的应聘人员均应参加由天津医科大学统一组织命题的专业科目考试,考试内容为应聘岗位应知应会专业常识。
。。①分值
。。笔试科目满分为100分,实际得分按50%的比例计入总成绩。
。。②时间、地点
。。笔试的考务由天津医科大学人事处和天津医科大学口腔医院人事科负责组织实施。笔试时间和考场分布等相关信息将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。
。。(四)面试
。。面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由天津医科大学口腔医院负责组织实施,具体的面试名单和面试日程将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。面试主要采取学术报告、答辩、结构化面谈或实际操作等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
。。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%,将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。(五)体检
。。天津医科大学口腔医院将根据总成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定应聘人员进入体检环节,相应的名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
。。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定,组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)实行。
。。体检由天津医科大学口腔医院统一安排,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试结果发布后另行通知。
。。(六)考察
。。通过体检人员进入考察环节。考察由天津医科大学口腔医院人事科负责组织实施。
。。考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
。。(七)公示与聘用
。。医院将根据笔试、面试、体检和考察的结果,经医院领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
。。公示接待电话为022-23332009(天津医科大学口腔医院人事科)、022-23332126 (天津医科大学口腔医院纪律检查委员会),022-83336738(天津医科大学人事处),公示意见受理邮箱为zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
。。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
。。应聘人员应于公示到期之日起三个月内办结相应手续,到天津医科大学口腔医院报到,并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科大学口腔医院同意,逾期未报到的视为自动放弃。
。。咨询电话:022-23332009(天津医科大学口腔医院人事科)
。。监督电话:022-23332126(天津医科大学口腔医院纪律检查委员会)
。。022-83336738(天津医科大学人事处)


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